CARE International au Cameroun est une ONG Internationale a but non lucratif qui met en œuvre des projets de développement en faveur des populations les plus défavorisées, Elle est présente au Cameroun dépuis 1978. CARE Intemational Cameroun met en œuvre des projets de développement dans les domaines de la santé, du développement rural et la gestion durable des ressources naturelles .
CARE recherche pour la coordination nationale, Un Responsable Administration / Ressources Humaines en charge du suivi des contrats Responsabilités générales Sous la supervision du Directeur National Adjoint chargé de l’Appui Stratégique
il/elle a la responsabilité prioritaire d’assurer, en collaboration avec les équipes de projet, la préparation, la mise en application et le contrôle de conformité des procédures de gestion des ressources humaines, d’approvisionnement et de formalités administratives prévues par les contrats conclus par CARE avec ses différents bailleurs de fonds.
Il/Elle assure également :
la mise en application de la politique générale de gestion des ressources humaines de CARE, participe à la gestion de la compétence et des talents, au suivi des évaluations des performances du personnel, à la préparation/gestion du plan de formation
le respect et la mise en application des règles et politiques générales d’approvisionnement de CARE,
en collaboration avec l’équipe de la coordination nationale, la préparation, la mise en application et le contrôle de conformité des procédures de gestion des ressources humaines, d’approvisionnement et de formalités administratives du siège,
la saisie des données supervisées par son service dans le logiciel de gestion PAMODZI
la supervision hiérarchique et le coaching du personnel de son service
Profil
Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire de niveau BAC +4 en Administration, en Gestion, en Ressources Humaines ou en Logistique
Avoir une experience professionnelle minimum de 5 ans dans une formation similaire, dans une ONG Internationale ou un projet de développement
Avoir une experience significative d’au moins 3 ans dans la supervision d’une équipe au niveau supérieur de gestion
Avoir une experience des bailleurs de fonds internationaux intervenant au Cameroun tels que USAID, Union Européenne, AFD, KfW, Fonds Mondial, ACDI, etc.
Capacités et aptitudes
Être intègre, Disposer de capacités de leadership, d’encadrement d’une équipe, de travail en équipe
Avoir une bonne expression orale et écrite
Avoir un esprit de précision, de rigueur, d’analyse et de synthèse
Avoir un sens élève des responsabilités et d’initiative
Maitriser de l’utilisation des outils et logiciels informatiques courants, en particulier Word et Excel ; la maitrise d’Access serait un atout
Être apte à travailler sous pression et dans un environnement multiethnique
La maitrise de l’anglais serait un atout
Un Comptable
Responsabilités générales
Sous la supervision du Directeur National Adjoint chargé de l’Appui Stratégique, le Comptable basé à Yaoundé, est chargé, en collaboration/partage de tâches avec le comptable actuel, de suivre tous les flux financiers par la tenue des livres de caisse et banque ainsi que la saisie des écritures comptables dans le logiciel comptable, de préparer les rappons financiers des projets et d’assurer l’ archivage des pièces comptables.
Profil
Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire de niveau BAC +2 en comptabilité et/ou finances et d’un Baccalauréat G2 de préférence
Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans une ONG Internationale ou un projet de développement
Expérience des logiciels de gestion intégrée de type PeopleSoft, SAP serait un plus
Capacités et aptitudes
Avoir un esprit de précision, de rigueur et d’analyse
Avoir un sens élevé des responsabilités et d’initiative
Maitriser de l’utilisation des outils et logiciels informatiques courants, en particulier Wordet, Excel ; la maitrise d’Access serait un atout
Être apte à travailler sous pression et dans un environnement multiethnique
La maitrise de l’anglais serait un atout
Pour le projet« Prévention du VIH auprès des populations les plus vulnérables », CARE recherche également :
Un(e) referent(te) de zone basé(e) à Kribi (Sud Ocean)
Responsabilités générales
Poste basé à Kribi. Sous la supervision du Gestionnaire de Projet (GP) ou son adjoint et en collaboration avec le personnel technique du programme, le/la Référent(e) de Zone sera chargé(e) :
de coordonner et suivre les activités des partenaires de mise en œuvre (PMEO = associations locales) selon les plans d’action établis ;
d’accompagner techniquement les PMEO afin d’assurer la qualité de leurs prestations auprès de bénéficiaires du projet, de leur participation à l’animation de l’Espace Santé-Prevention pour Tous ouvert dans le cadre du projet et du rapportage de leurs activités ;
de superviser l’équipe technique de l’Espace Santé-Prevention pour Tous ;
de participer aux renforcements des capacités techniques et organisationnelles des PMEO ;
d’établi ranimer les partenariats techniques avec les structures sanitaires locales ;
d’assurer l’échange d’information avec les institutions et autorités locales.
Profil
Les candidats intéressés devront faire preuve de dynamisme, de curiosité intellectuelle et d’un bon esprit d’initiative.
Ils/elles devront être titulaires d’un Bac+2 en Sciences Sociales, dans le domaine Medical/Sante Communautaire ou de la Gestion ou de l’équivalent d’un minimum de 3 ans d’expérience dans l’exercice de la fonction de coordination de projet.
Une experience dans le domaine de la santé communautaire VIH auprès des populations les plus à risque et avec les organisations de la société civile locale (ONG, OBCC, associations du Sud Océan),une bonne connaissance de la zone de Kribi, seraient des atouts.
Capacités et aptitudes
• Bonnes capacités de gestion, d’organisation et de rédaction • Une connaissance des principes des interventions de prévention et de prise en charge du VIH/Sida basés sur les droits humains Sens des relations humaines, • capacité de travailler sous pression et dans Ie respect de la diversité • Capacité d’écoute et d’appui dans le suivi et l’encadrement des partenaires • Excellente capacité de rédaction et production des rapports clairs, concis et complets, en respectant les délais imposes ainsi que de fortes capacités analytiques, rédactionnelles et verbales • Très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Intemet) • Bonnes capacités de communication avec ses collaborateurs ainsi qu’avec les partenaires du Projet • Capacité de formation des adultes • Aisance en anglais
Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir sous pli fermé portant visiblement la mention « Recrutement Responsable Administration/RH » ou « Recrutement Comptable » ou « Référent de Zone Kribi » selon le cas et comprenant : lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes, certificats de travaille et 3 références professionnelles et recommandations au plus tard le 22 février 2012 à 14h a CARE International au Cameroun (proche du Haut Commissariat de Grande Bretagne). B.P. 422 Yaoundé Tel. : 22 20 69 27.








